ΓΙΑ ΑΜΕΣΗ ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ:
Seth Cummings, Kaye/Bassman Managing Partner, Προβεβλημένος στο Risk & Management, Insurance Needs to Refine Recruitment if It wants to See New Talent Thrive
Από: Maura Keller
Plano, Τέξας | 20/7/2020
Η δημοτικότητα των εμπορικών ασφαλιστικών σταδιοδρομιών βρίσκεται σε σταθερή πτώση τις τελευταίες γενιές. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι προσπάθειες πρόσληψης και διατήρησης εργαζομένων στον ασφαλιστικό κλάδο αποτελούν ζωτικά στοιχεία της επιτυχίας κάθε επιχείρησης.
Ο Seth Cummings, διευθυντικός συνεργάτης, πρακτική διαχείρισης ασφάλισης και κινδύνου στην Kaye/Bassman International Corp., είπε ότι η χρήση κορυφαίων επιδόσεων ως μέντορες και εκπαιδευτές πρώτης γραμμής ήταν επίσης μια επιτυχημένη στρατηγική για την οικοδόμηση με νεαρά ταλέντα.
«Οι εταιρείες που ήταν πιο επιτυχημένες στην εφαρμογή αυτής της στρατηγικής έχουν βρει έναν τρόπο να ανταμείβουν τους συμμετέχοντες κορυφαίους επιδόσεις για τις προσπάθειές τους, ενώ εξαλείφουν τον εγγενή φόβο τους να εκπαιδεύσουν μια εσωτερική
Διαβάστε περισσότερα: https://riskandinsurance.com/redefining-recruitment-efforts/
