ΓΙΑ ΑΜΕΣΗ ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ:
Ο ΕΘΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΚΑΙ ΟΙ ΕΤΑΙΡΙΚΟΙ ΕΤΑΙΡΟΙ ΤΟΥ ΣΤΕΛΝΟΥΝ ΕΝΑ ΔΥΝΑΤΟ ΜΗΝΥΜΑ ΕΛΠΙΔΑΣ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΗΣ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ ΣΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΦΟΡΟΥΜ: ΝΟΔ ΣΤΙΣ 40: ΤΙΜΩΝΤΑΣ ΤΟ ΠΑΡΕΛΘΟΝ. ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ
Το NOD γιορτάζει τα 40 χρόνια προόδου για την ένταξη της αναπηρίας στον εργασιακό χώρο και τιμά τον μακροχρόνιο Πρόεδρο του NOD Κυβερνήτη Tom Ridge και την Πρόεδρο Carol Glazer
ΝΕΑ ΥΟΡΚΗ, Νέα Υόρκη (3 Οκτωβρίου 2022) – Ο Εθνικός Οργανισμός για την Αναπηρία, μαζί με τους χορηγούς του τίτλου The Hershey Company και Prudential, υπερασπιστές των δικαιωμάτων αναπηρίας, ηγέτες πολιτών και εταιρικούς παγκόσμιους εταίρους και χορηγούς συνήλθαν στο 101 Constitution Ave. στο DC για το ετήσιο φόρουμ του NOD: NOD στα 40: Τιμώντας το παρελθόν. Καινοτομώντας το Μέλλον στις 29 Σεπτεμβρίου 2022. Περισσότεροι από 300 συμμετέχοντες γιόρτασαν τα 40 χρόνια NOD και τα επιτεύγματα του κινήματος για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία και συγκεκριμένα την προώθηση των εργασιακών δικαιωμάτων αναπηρίας σε αυτή τη χώρα. εξερεύνησε το μέλλον που χτίζεται από καινοτόμους της ADA Generation. και τίμησε τον άνθρωπο που υπηρέτησε ως Πρόεδρος του NOD τα τελευταία 16 χρόνια, τον πρώτο Γραμματέα Εσωτερικής Ασφάλειας του έθνους, τον Κυβερνήτη Tom Ridge, καθώς και την Carol Glazer που υπηρέτησε ως πρόεδρος του NOD τα τελευταία 13 χρόνια.
Μια αίσθηση ελπίδας διαποτίστηκε καθ‘ όλη τη διάρκεια της ημέρας καθώς οι παρευρισκόμενοι είδαν μηνύματα από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Hershey, Michele Buck, τον Christopher J. Nassetta, Διευθύνοντα Σύμβουλο και Πρόεδρο της Hilton Worldwide, τον Δρ. NIDILRR) στο Administration for Community Living, ακτιβιστής αναπηρίας και δύο φορές Παραολυμπιονίκης και ο Marc H. Morial, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του National Urban League, καθώς και δυναμωτικές και καινοτόμες συζητήσεις στρογγυλής τραπέζης με επικεφαλής ηγέτες του κλάδου, συμπεριλαμβανομένης της Disability Rights Leader Judy Heumann, Day-Al Mohamed, Διευθυντής Πολιτικής Αναπηρίας, Συμβούλιο Εσωτερικής Πολιτικής του Λευκού Οίκου και Xian Horn, ιδρυτής της Give Beauty Wings and Changeblazer, συνεισφέρων στο ForbesWomen.
«Η ελπίδα είναι μια απλή ιδέα, αλλά είναι πραγματικά το σκαλοπάτι για την ανθεκτικότητα», δήλωσε η πρόεδρος του NOD Carol Glazer. «Όταν ξεκίνησε το NOD, ήμασταν γεμάτοι ελπίδα ότι θα μπορούσαμε να κάνουμε τον κόσμο ένα καλύτερο μέρος για τα άτομα με αναπηρία. Τα τελευταία 40 χρόνια έχουμε επικεντρωθεί στο να γίνουμε καταλύτης για την οδήγηση μιας θετικής αντίληψης και την καταστροφή των παρανοήσεων σχετικά με τα άτομα με αναπηρία στο χώρο εργασίας, την αγορά και τις κοινότητες σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες. Σήμερα ήταν μια καταπληκτική μέρα καθώς συνάδελφοι και φίλοι συλλογίστηκαν το παρελθόν, αλλά ήταν επίσης μια στιγμή να βουτήξουμε στις προκλήσεις που εξακολουθεί να αντιμετωπίζει η κοινότητα με αναπηρία τα επόμενα χρόνια. Μαζί πιστεύω ότι μπορούμε να συνεχίσουμε αυτό το ταξίδι προόδου με επιμονή, καινοτομία και ελπίδα.”
Ο εορτασμός συνεχίστηκε μέχρι το βράδυ στο Roof Terrace με έναν όμορφο φόρο τιμής στον Κυβερνήτη Tom Ridge για τα 16 χρόνια υπηρεσίας του ως Πρόεδρος του NOD, που δόθηκε από τον Michael Smerconish, τον επικεφαλής του Φόρουμ και τον οικοδεσπότη του SiriusXM/CNN. Επιπλέον, πενήντα δύο οργανισμοί τιμήθηκαν ως οι Κορυφαίοι Εργοδότες Αναπηρίας 2022 NOD. Τώρα στον όγδοο χρόνο του, το NOD Leading Disability Employer Seal αναγνωρίζει τις εταιρείες για τη μέτρηση και την επίτευξη ισχυρών αποτελεσμάτων ταλέντων για άτομα με αναπηρίες. Με αυτήν την αναγνώριση, το NOD ρίχνει φως σε εκείνους τους εργοδότες που έχουν δεσμευτεί να δημιουργήσουν ένα εργατικό δυναμικό χωρίς αποκλεισμούς και ποικιλομορφία, υιοθετώντας υποδειγματικές πρακτικές απασχόλησης για άτομα με αναπηρίες.
«Είμαι μερικώς παράλυτος και μέλος της κοινότητας αναπηρίας. Εδώ είναι απλά: Έχουμε το δικαίωμα να πάμε στη δουλειά», δήλωσε ο εισερχόμενος πρόεδρος της NOD, Λουκ Βισκόντι. «Τα άτομα με αναπηρία έχουν το χαμηλότερο ποσοστό συμμετοχής στην εργασία από οποιαδήποτε άλλη ομάδα, επειδή οι περισσότερες εταιρείες δεν θα μας προσλάβουν. Είμαι περήφανος για το NOD που συγκέντρωσε δεδομένα σχετικά με τις βέλτιστες εταιρικές πρακτικές και βοήθησε προοδευτικές εταιρείες, όπως αυτές που υποστήριξαν αυτήν την εκδήλωση και άλλες που παρευρέθηκαν, να διαχειριστούν το ανθρώπινο δυναμικό τους με κορυφαία απόδοση. Είμαι ευγνώμων που αναλαμβάνω την προεδρία από τον Κυβερνήτη Τομ Ριτζ που οδήγησε αυτόν τον οργανισμό και το διοικητικό συμβούλιο στο σημερινό υπέροχο σχήμα του».
Σχετικά με τον Εθνικό Οργανισμό για την Αναπηρία (NOD)
Ο Εθνικός Οργανισμός για την Αναπηρία (NOD) είναι ένας ιδιωτικός, μη κερδοσκοπικός οργανισμός που επιδιώκει να αυξήσει τις ευκαιρίες απασχόλησης για το 60 τοις εκατό των Αμερικανών με αναπηρία σε ηλικία εργασίας που δεν εργάζονται. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, η NOD προσφέρει μια σειρά από λύσεις απασχόλησης, προσαρμοσμένες στις ανάγκες του εργατικού δυναμικού των κορυφαίων εταιρειών. Η NOD βοήθησε ορισμένες από τις πιο αναγνωρισμένες επωνυμίες στον κόσμο να είναι πιο ανταγωνιστικές στη σημερινή παγκόσμια οικονομία, δημιουργώντας ή εμπλουτίζοντας τα προγράμματα ένταξης των ατόμων με ειδικές ανάγκες. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το NOD και τον τρόπο με τον οποίο το χαρτοφυλάκιο επαγγελματικών υπηρεσιών του, το Leadership Council και το Employment Tracker™ μπορούν να βοηθήσουν την επιχείρησή σας, επισκεφθείτε τη διεύθυνση www.NOD.org.
